过程已经没什么意义——无外乎更好的前途和钱途。容印之看着她哭到chou噎的脸,想象着这件事情由始到终,她身为当事人是什么心情。
想知道她为什么没走。
“他没跟你讲过,这件事暴露的时候,你会怎么样吗?”
即使任霏没有写那封公开信,行政部绑定了每个人的电脑和络,查到她和朱栋的身上也只不过是时间问题。
任霏点点头,“他要我跟他一起辞职,说那边开出的条件……特别好。”他很清楚自己做了什么,也很清楚任霏留下会遭遇什么后果。
只要走得够快,就算事后被“life”追责,对家公司的法务也会帮她处理——这是对方最基本的保证。
泄密事件对于每一个企业,尤其互联行业来说都是无法避免的。跳槽、离职创业,带着在上家公司掌握到的技术、案例,或多或少都会涉及到泄密的范畴。而一般企业的保密合同除非针对高级技术层面,否则很少详细到具项目。
事后追责的边界与可行x就变得非常模糊,能上升到经济案件的案例并不多。
&nblife”目前遭遇的情况来说,竞品公司完全可以一口咬定品牌战略发展相似,先唱先赢。
&nblife”有什么证据证明这是自己独有的?就凭一份?你以为这是可口可乐配方吗?申请专利了吗?公证了吗?你家卖果汁,我家也卖果汁;你家宣传语是健康,我家宣传语是更健康——出街还比早,你能拿我怎么样?
朱栋笃定了这一点,才有恃无恐。<scrip>s1();</scrip>
而留在公司里的那一个,必定会成为众矢之的。辞退是最轻的,经济赔偿能高到任霏一辈子都还不完。
只有在这一点上,任霏才会相信朱栋对她是有一点点感情的。他们之间的争吵,有很多次是朱栋强烈要求让她一起走,而她犹豫不定。
这公司有什么好?对得起咱们的付出吗?
朱栋总是有自己的理由,竞争不公平、没有前途、付出得不到回报——义愤填膺得让任霏j乎要觉得他所做的是正确的了。可是冷静下来,任霏渐渐发现:自己喜欢的这个人,也许并没有那么喜欢自己。